Business Coaching, NLP & Burnout-Prävention

in Nürnberg Nord und Nürnberg Fischbach

Business Coaching Praxis Sabrina Kayser Nürnberg
Ihr Weg in die Chefetage

Schwere Zeiten für Führungskräfte!

Ihr Lebenslauf liest sich gut. Doch wie ist es um Ihre Soft Skills in Zeiten stetigen Wandels in der Chefetage bestellt?

Organisationsfähigkeit. Detailliertes Fachwissen. Branchenkenntnis. Innovationskraft und Einfallsreichtum. Gespür für die Feinheiten der menschlichen Kommunikation. Und das sind nur die Grundvoraussetzungen, die ein guter Manager heute mitbringen muss.

Herkömmliche Führungsmodelle reichen dafür nicht mehr aus!

Sie stehen zwischen den Stühlen. Sie sind ein qualifizierter, erfahrener Begleiter und Wegbereiter für Ihre Mitarbeiter. Sie sehen den einzelnen Menschen in seinen Stärken und Schwächen und bringen ihn voran. Sie sind aber auch der Erfolgsmotor Ihres Unternehmens. Sie haben Ziele zu erreichen und das Unternehmen erwartet von Ihnen Leistungserzielung. Sie brauchen Vertrauen in ein starkes Team, müssen als Einzelperson eine große Leistung vollbringen und sind zugleich ein wesentlicher Stabilitätsfaktor – für jede Ebene im Unternehmen. Sie leben als Führungskraft in einem ständigen Spannungsfeld.

Das bringt Sie an die Grenzen der menschlichen Belastbarkeit.

Ein Burnout-Syndrom kann entstehen, wenn der Mensch innerlich aus dem Gleichgewicht zwischen Gefühl und Verstand gerät.

Coaching: Ihr maßgeschneiderter Entwicklungsplan

Ihr Anzug oder Ihr Kostüm sind maßgeschneidert? Die gleichen qualitativen Anforderungen sollten Sie an Ihre persönliche „Ausrüstung“ zur Bewältigung dieser hohen Erwartungen stellen.

Mein Coaching-Ansatz ist der des systemischen Coachings. Wir betrachten Ihre Lebenssituation als Ganzes, in der eine Veränderung die ganze Welt mitziehen kann. Sie erlernen bei mir das Werkzeug NLP und nehmen einen mit anwendbaren Methoden gefüllten „Werkzeugkoffer“ mit nach Hause. Mit meinem psychotherapeutischen, psychologischen Hintergrund und Ihrer beruflichen Erfahrung reflektieren wir Ihre bisherige Entwicklung und machen neue Perspektiven aus.

Ihr Entwicklungsplan ist nicht nur langfristig gestaltet. Er ist allein Ihr Plan und es gibt ihn kein zweites Mal. Zusammen lösen wir selbst festgefahrene Situationen auf und entwickeln eine Herangehensweise, die den Knoten entwirrt.

Coaching ist eine Trainingseinheit im Fach „Erfolg“. Nur, wer täglich übt, verändert die Welt.